企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型学徒制度，学徒入企即入校，企校双方共同制定教学计划、设置培训课程，共同组建优质培训教学团队开展培训。为进一步发挥企业主体作用，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，中国一重技师学院于2021年12月22日下午在中国一重设备能源管控中心设备维修分厂会议室举办新型学徒制导师培训活动。中国一重设备能源管控中心设备维修分厂人力资源经理吴刚、学院校企合作处办公室主任董大军、教务处金属材料学教研室主任王金波出席活动，设备维修分厂新型学徒制企业导师30人全员参加培训。此次导师培训活动受到中国一重设备能源管控中心设备维修分厂领导及导师的热烈欢迎。

   中国一重技师学院校企合作处董大军主任针对企业新型学徒制实施背景、要点以及《企业新型学徒制培训工作指南》主要内容、教学模式等做了详细的介绍，加深了企业导师对新型学徒制的认识和理解。

   设备维修分厂新型学徒制班主任史宝月针对本学年度企业新型学徒制培训推进计划进行了详细的阐述，并明确了关于导师培训学徒过程中的基本教学要求。会议最后，企业导师提出了培训工作中遇到的问题，与学院教师进行了热烈的讨论，共同研讨出新型学制培训可行性实施方案。

   通过推广企业新型学徒制，为解决好我国劳动者技能水平与岗位需求不匹配的结构性就业矛盾具有重要意义，促进了学徒的工作积极性和职业发展、真正实现了劳动者稳定性就业和高质量就业。